Novela ZáKoníKu PráCe 2025. Mluví se o výpovědi bez uvedení důvodu ze strany zaměstnavatele, o zvýšení dostupného na dvojnásobek (až 6 měsíců),. Je připravena novela zákoníku práce č.
Počet celých odpracovaných násobků týdenní pracovní doby (tpd) / 52 x tpd x výměra dovolené. Nová legislativa nabyla účinnosti 1.
Pro všechny osoby pracují v české republice přinášíme shrnující informace o novele zákoníku práce, která je účinná od 1.10.2025, resp.
Září 2025, se provádí transpozice několika evropských směrnic a přináší řadu novinek a pozitivních změn pro zaměstnavatele i zaměstnance a výhody pro pracující rodiče, pečující osoby a dohodáře.